Do công việc quản lý nhân sự ngày nay rất phức tạp và đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn để tuân thủ theo luật lệ, phong tục tại Việt Nam. Theo các phân tích đánh giá, mặc dù các loại hình dịch vụ trả lương thuê ngoài tại Việt Nam (payroll services in […]
Không giống như một công ty tuyển dụng khác, việc đảm bảo khách hàng có được một dịch vụ săn đầu người tốt là rất cần thiết. Vì khi đứng giữa bối cảnh kinh tế khủng hoảng vì dịch bệnh như hiện nay, thì rất nhiều ngành nghề và doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ […]
Thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) là hình thức lao động đã được sử dụng khá phổ biến trên thế giới và hiện nay đang được các doanh nghiệp Việt Nam xem là một giải pháp nhân sự cung cấp nguồn nhân lực một cách nhanh chóng, linh hoạt và hiệu quả. Giống như […]
Hiện nay, xu hướng thuê ngoài tuyển dụng hay còn được gọi là hr outsourcing services đang trở thành cơn sốt mới. Điều này phần nào chứng tỏ được “cơn khát nhân tài” tại một số doanh nghiệp. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nội địa cần lựa chọn thật kỹ những nhà cung ứng dịch […]
Dịch bệnh đã gây ra những tác động lớn đến từng ngóc ngách của mỗi doanh nghiệp, trong đó nổi lên là bài toán nhân sự. Không ít công ty đã cắt giảm nhân viên, giảm lương, nghỉ không lương… Trong hành trình chuẩn bị cho một “trật tự mới” hậu Covid-19, nhiều doanh nghiệp […]
Sử dụng nhân sự tạm thời trong khoảng thời gian bận rộn sẽ làm giảm những áp lực và ngăn ngừa sự uể oải và quá tải công việc đối với các nhân viên khác, nó cũng sẽ giúp giảm thiểu sự vắng mặt và yêu cầu bồi thường của người lao động trong thời […]
Có thể nói tuyển dụng hay còn gọi là headhunter là một nghề vô cùng mới ở Việt Nam, do đó công việc này tại Việt Nam hiện nay chưa thực sự phổ biến. Tuy nhiên đây là một nghề vô cùng nhiều tiềm năng và hoàn toàn có thể khẳng định đây là một […]
Đối với các công ty đa quốc gia hoặc vốn đầu tư nước ngoài khi đến Việt Nam họ luôn mong chờ được phát triển với một tương lai đầy hứa hẹn nhờ vào những biến động môi trường làm việc hiện nay. Đến với một nơi làm việc đầy sự cạnh tranh, lương thưởng […]
Ngày nay, khi các chuyên gia đi săn đầu người, nghĩa là họ đang tự tay chọn ra những ứng viên mà bạn tin rằng là tốt nhất cho công việc và điều này có thể rất đáng mừng đối với các ứng viên. Riêng khía cạnh này có thể khiến họ sẵn sàng ngồi […]
Hiện nay, thuê ngoài là một lựa chọn tối ưu để trả lương cho người lao động ở trong nước hoặc nước ngoài thông qua việc sử dụng nhà cung cấp dịch vụ trả lương bên thứ ba (payroll providers). Hãy cùng Talentnet tìm hiểu những ưu nhược điểm mà hoạt động này mang lại […]