Trong tình hình hiện nay tại Việt Nam, việc sử dụng các loại hình dịch vụ tính lương tại Việt Nam (payroll services in vietnam) nói chung là chính sách mà các doanh nghiệp nên ưu tiên lựa chọn, việc này không những góp phần giúp bộ máy quản lý nhân sự tinh giản và năng động hơn […]
Ngày nay, nhân sự là yếu tố quan trọng nhất đến sự phát triển của công ty nhưng cũng là khó khăn khi không thể chọn đúng ứng viên có năng lực kinh nghiệm, trách nhiệm phù hợp với các yêu cầu của họ. Một doanh nghiệp muốn đứng vững và phát triển phồn thịnh […]
Tại các doanh nghiệp, nhân sự là một vấn đề rất quan trọng đối với bất kỳ mọi công ty. Vì việc quản lý nhân sự tốt có thể giúp đỡ rất nhiều cho doanh nghiệp từ tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Những nhà cung ứng này (payroll providers) đều sở hữu những phần […]
Trong giai đoạn doanh nghiệp phải vật lộn với đại dịch Covid-19 thì các giải pháp tuyển dụng cũng thay đổi để phù hợp với tình hình mới. Dù công nghệ có phát triển đến đâu thì con người vẫn luôn là nhân tố cao nhất quyết định thành công của một doanh nghiệp. Chính […]
Trong bất cứ thời điểm nào, việc lựa chọn nguồn nhân lực phù hợp với công việc bao giờ cũng là một thách thức vô cùng to lớn đối với các doanh nghiệp. Và đặc biệt khi quý công ty hiện đang kinh doanh tại một đất nước xa lạ thì vấn đề trên lại […]
Hr payroll outsourcing là một trong những phương pháp mà hầu hết các công ty sử dụng để đáp ứng các yêu cầu về quy định và hoạt động. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, số lượng nhân viên trong công ty không đủ để một nhân viên tận tâm làm […]
Trong những năm gần đây, cụm từ “headhunter” được những doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự giỏi và chất lượng được nhắc đến rất nhiều. Vậy headhunter là gì ? Hãy cùng Talentnet phân tích xem tại sao những dịch vụ này lại là một giải pháp thiết yếu khi doanh […]
Theo các chuyên gia đầu ngành, xu hướng sử dụng các loại hình dịch vụ tính lương tại Việt Nam (payroll services in vietnam) phát triển với một tương lai đầy hứa hẹn nhờ vào những biến động môi trường làm việc. Đến với một nơi làm việc đầy sự cạnh tranh, lương thưởng eo […]
Nhắc tới quản trị nguồn nhân lực là nhắc tới nguồn sống của tổ chức, doanh nghiệp, điều này càng khẳng định vai trò cực quan trọng của những kẻ “săn đầu người”. Nhờ có họ tất cả các công việc được đơn giản hóa đi rất nhiều, cũng vì thế mà các doanh nghiệp […]
Nói một cách đơn giản, thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) đó là sử dụng nhân viên của bên thứ ba để thực hiện các hoạt động kinh doanh của bạn, chẳng hạn như quản trị, kế toán hoặc thậm chí quản lý mạng xã hội. Phát triển doanh nghiệp là một thách thức, […]