Headhunter là gì ? Headhunter là một công ty hoặc cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng việc làm thay mặt cho chủ lao động. Các công ty săn đầu người được các công ty thuê để tìm kiếm nhân tài và xác định những cá nhân đáp ứng các yêu cầu công việc cụ thể. Các công ty săn đầu người cũng có thể được gọi là nhà tuyển dụng điều hành và chức năng mà họ thực hiện thường được gọi là tìm kiếm điều hành. Các công ty săn đầu người có thể có một nhóm ứng viên cho các vị trí cụ thể hoặc có thể hành động tích cực để tìm kiếm nhân tài bằng cách xem xét nhân viên của đối thủ cạnh tranh.
Hiểu đúng về các công ty săn đầu người
Một cụm từ các cần được nhắc đến là “headhunt”. Vậy headhunt là gì ? Đây là từ chỉ sự liên quan đến những công ty trung gian, cung cấp dịch vụ nhân sự cho các công ty có nhu cầu tuyển dụng, được sử dụng khá phổ biến hiện nay ở thị trường lao động Việt Nam.
Việc tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên công việc thường được thực hiện bằng cách thuê các nhà quản lý, nhân sự nhân sự hoặc các chuyên gia tuyển dụng nội bộ. Nhưng trong một số trường hợp, các cơ quan việc làm hoặc các công ty tìm kiếm điều hành có thể được tuyển dụng. Các bên thứ ba làm việc thay mặt cho một công ty tuyển dụng thường được gọi là công ty săn đầu người. Một headhunter được giữ lại để thực hiện các công việc đòi hỏi kỹ năng cụ thể hoặc cấp độ cao hoặc trả lương cao. Các công ty săn đầu người làm việc thay mặt cho một công ty thường lùng sục các tổ chức quốc tế để tìm kiếm những tài năng hàng đầu. Ngoài ra, một số cá nhân có thể liên hệ với một headhunter để cung cấp lý lịch hoặc sơ yếu lý lịch (CV) hoặc để ứng tuyển vào vị trí mà headhunter đang tìm kiếm nhân tài. Công nghệ internet hỗ trợ săn đầu người ở nhiều cấp độ, bao gồm mạng xã hội và bảng việc làm trực tuyến. Một chuyên gia săn đầu người giỏi sẽ liên hệ với bạn và biết trước rằng bạn phù hợp với một vai trò nào đó dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Vậy nên hãy tận dụng tất cả các khả năng của bạn để chinh phục được họ.
