admin, Author at Lăng Kính Cuộc Sống

Chuyển Giao Từ Truyền Thống Sang Hiện Đại Chỉ Với Payroll Providers

Hiện nay, các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán lương (payroll providers) luôn hỗ trợ tư vấn nhằm gia tăng sự cạnh tranh, linh hoạt và thương mại cho tất cả các doanh nghiệp có nhân viên không phân biệt quy mô. Cũng trong những năm qua, lĩnh vực nhân sự đã phát triển và các xu hướng gần đây cho thấy nhiều công ty đang hướng tới việc thuê ngoài nhân sự cho một số các chức năng nhân sự cốt lõi. Điều này cho thấy rằng sự phát triển của các hoạt động outsourcing đang rất phổ biến ở nước ta.

Giảm chi phí hoạt động và tăng lợi nhuận thu về

Việc thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) của bạn được giao cho các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm, nhằm giúp bạn tiếp cận với kiến thức và chuyên môn của các chuyên gia nhân sự cấp cao. Tất cả công việc này đều được chi trả với chi phí chỉ bằng một phần chi phí của việc sử dụng nguồn lực toàn thời gian. Ngoài hr outsourcing services thì hr payroll outsourcing cũng là một phương pháp nhân sự, dịch vụ thanh toán lương thưởng ( payroll services in Vietnam ) được ưa chuộng tại Việt Nam của các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là đối với các chủ doanh nghiệp muốn giảm chi phí hoạt động và tăng lợi nhuận.

Bên cạnh đó, câu chuyện tiền lương cũng vẫn đang đóng một vai trò lớn trong quyết định gia nhập doanh nghiệp hay không. Nhiều người được gọi phỏng vấn hoặc được tuyển dụng vì những lời giới thiệu mà họ nhận được từ những người chủ chốt trong ngành. Do đó, khi bạn vẫn còn đang lo lắng về chất lượng quản lý lương thưởng tại doanh nghiệp của mình, hãy sử dụng payroll processing services. Song song đó, các dịch vụ thuê ngoài nhân sự truyền thống, bạn cũng có thể cân nhắc việc thuê các công ty này cho các chức năng chiến lược trong bộ phận nhân sự của mình

Ở Talentnet chúng tôi tự hào về việc cung cấp nhân sự đa dạng. Tất cả mọi thứ từ hợp đồng lao động, chính sách và thủ tục để giúp các tổ chức đánh giá và thay đổi cấu trúc, phương thức làm việc, các điều khoản và điều kiện. Lời khuyên hiệu quả và chuyên nghiệp của chúng tôi giúp bạn yên tâm rằng lực lượng lao động của bạn đang được quản lý hiệu quả, khiến bạn tập trung vào lợi nhuận của doanh nghiệp.

Chuyển Giao Từ Truyền Thống Sang Hiện Đại Chỉ Với Payroll Providers - 2

Talentnet – Đi Đầu Trong Xu Hướng Hr Outsourcing Services

Ngày nay, việc sử dụng thuê ngoài dịch vụ nhân sự (hr outsourcing services) đã tạo ra sự khác biệt rất lớn trong lĩnh vực nhân sự hiện nay. Điều này đến từ khả năng tuyển dụng và đào tạo những nhân viên có chuyên môn cao thường là một quá trình tốn kém và tốn thời gian. Với kinh nghiệm lâu năm trong việc tuyển dụng và phát triển chương trình đào tạo, Talentnet có đủ phương tiện và kinh nghiệm để làm điều đó cho bạn, do đó cho phép bạn tập trung vào các quy trình kinh doanh chính và năng lực cốt lõi, trong khi chúng tôi lo phần còn lại.

Chức năng dịch vụ tại Talentnet

Trong suốt hơn 10 năm qua, khi cung cấp các loại hình dịch vụ xử lý bảng lương (payroll processing services), Talentnet đã tham gia vào các thỏa thuận hợp tác quốc tế khác nhau. Điều này giúp chúng tôi ngày càng phát triển lớn mạnh, trở thành nhà cung cấp nhiều loại dịch vụ thuê ngoài khác nhau. Hơn nữa, do các thỏa thuận này và sự hiện diện của chúng tôi ở nhiều quốc gia, chúng tôi cũng có các phương tiện để hoạt động như một cầu nối giữa Bắc Âu và các thị trường châu Âu khác. Bên cạnh việc tự cung cấp dịch vụ thuê ngoài, chúng tôi cũng có thể giúp khách hàng của mình tiếp xúc với các nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp (payroll providers) trong nước và toàn cầu.

Việc xử lý bảng lương hàng tháng cũng tốn nhiều thời gian và thường có nhiều vấn đề tiềm ẩn. Và nếu bạn điều hành một doanh nghiệp nhỏ hơn, bạn có thể không có đủ nguồn lực cho một nhân viên trả lương chuyên dụng. Vì những lý do này, cùng nhiều lý do khác, có một thỏa thuận trả lương với một công ty dịch vụ trả lương có thể là một lựa chọn thay thế ưu tiên để xem xét. Thực tế là sử dụng hr payroll outsourcing thực sự có thể giúp bạn tiết kiệm tiền cũng như giải phóng thời gian và nguồn lực cho các nhiệm vụ hiệu quả hơn. Việc sử dụng dịch vụ trả lương thuê ngoài tại Việt Nam (payroll services in Vietnam) đang phổ biến rộng rãi hơn, chúng giúp các doanh nghiệp Việt có thể chia sẻ một phần chi phí rủi ro với bên dịch vụ cho thuê này.

Talentnet - Đi Đầu Trong Xu Hướng Hr Outsourcing Services - 2

Xây dựng nhà thép tiền chế dân dụng hiện đại 2020

Nhà thép tiền chế là loại hình xây dựng đang được ứng dụng mạnh mẽ nhất hiện nay, từ các công trình lớn đến các dự án xây nhà thép tiền chế dân dụng để ở. Nhờ các ưu điểm nổi bật như thời gian thi công nhanh, độ chính xác cao, các mẫu nhà tiền chế được nhiều chủ đầu tư và nhà thầu chọn lựa để thay thế cho nhà bê tông cốt thép.

Xây nhà ở bằng thép tiền chế, tại sao không?

Không chỉ có các công trình lớn như nhà xưởng tiền chế, sân vận động, khách sạn, nhà chứa máy bay, kho xưởng,… mà công nghệ xây dựng nhà thép tiền chế còn được áp dụng cho các công trình nhỏ như nhà ở dân dụng, nhà thép tiền chế 2 tầng. Trong đó, không thể không kể đến yếu tố thẩm mỹ cũng như các ưu điểm nổi bật sau đây vốn được nhiều khách hàng quan tâm khi xây dựng nhà ở:

– Thời gian thi công nhanh chóng: so với nhà bê tông cốt thép, thời gian hoàn thành nhà thép tiền chế từ khâu thiết kế đến lúc hoàn thành lắp dựng có thể được rút ngắn gấp 3 lần mà vẫn đảm bảo chất lượng cao. Đây là ưu điểm nổi bật nhất của nhà thép tiền chế. Việc lắp dựng nhà thép tiền chế cũng không đòi hỏi nhiều nhân công thực hiện, giúp chủ đầu tư tiết kiệm chi phí hơn.

– Nhẹ hơn, tiết kiệm hơn mà vẫn đảm bảo an toàn: Nhờ tổng trọng lượng nhẹ hơn nhà bê tông cốt thép mà nhà thép tiền chế giúp chủ đầu tư tiết kiệm chi phí gia cố nền móng, đồng thời vẫn có thể đảm bảo độ chịu tải cần thiết và tính vững chắc trong quá trình sử dụng.

– Thiết kế linh hoạt, đáp ứng mọi yêu cầu kiến trúc: Việc thiết kế nhà thép tiền chế được thực hiện trên các phần mềm thiết kế chuyên nghiệp và có thể đáp ứng các yêu cầu riêng biệt của khách hàng về mặt kiến trúc. Bên cạnh vật liệu chính là thép, chủ đầu tư có thể kết hợp sử dụng các vật liệu khác vào nhà thép tiền chế như kính, gỗ, đá, bê tông, gạch, ngói,… để sở hữu công trình đẹp như mong muốn. Ngoài ra, việc mở rộng hay thay đổi thiết kế nhà thép tiền chế sau một thời gian sử dụng cũng thuận tiện và tiết kiệm hơn. Một các khác để tối ưu diện tích và chi phí đó là xây nhà khung thép 2 tầng

Xây dựng nhà thép tiền chế dân dụng hiện đại 2020 - 2

Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến chi phí xây nhà tiền chế (pre engineered building)

Những yếu tố ảnh hưởng đến đơn giá nhà tiền chế (pre engineered building) gồm có quy mô thiết kế, nguyên vật liệu, tiến độ hoàn thành, yêu cầu kiến trúc,… Cùng tìm hiểu thêm qua bài viết này nhé

Các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí xây dựng

Quy mô thiết kế

Quy mô thiết kế có thể kể đến diện tích nhà xưởng, độ phức tạp, yêu cầu thiết kế theo nhu cầu từng chủ đầu tư. Ví dụ, đối với nhà xưởng có thể là loại một tầng hoặc nhiều tầng, có mái che hoặc không có mái che, có lối đi phụ, cầu thang thép, cửa lùa,….

Quy mô xây dựng càng lớn và càng nhiều yêu cầu phức tạp về thiết kế, chi phí thi công cũng càng cao. Ngoài ra, để có thể quản lý chặt chẽ ngân sách xây dựng nhà xưởng, chủ đầu tư cần chú trọng khâu thiết kế công trình. Thông qua bản thiết kế chi tiết, chủ đầu tư có thể nắm rõ công trình gồm số hạng mục xây dựng, số lượng vật liệu, đơn giá từng hạng mục thi công,… để có những điều chỉnh phù hợp với ngân sách của mình.

Sản phẩm – Vật liệu xây dựng

Đối với nhà tiền chế (pre engineered building), việc lựa chọn vật liệu, sản phẩm cấu kiện được quyết định ngay từ công đoạn thiết kế, nhờ đó chủ đầu tư mới có được bảng báo giá chính xác cho công trình của mình. Việc sử dụng vật liệu hay cấu kiện như thế nào phụ thuộc vào:

– Đặc tính công trình hoặc yêu cầu về mặt kiến trúc: khung kèo phù hợp, các kết cấu phụ cần thiết, cấu kiện đặc biệt, các chi tiết thẩm mỹ;

– Đặc điểm môi trường xung quanh và tính chất công trình nhà thép tiền chế: môi trường ăn mòn cao, có gió mạnh; môi trường nhiều nắng gắt; môi trường nhiều mưa.

Ngoài ra, chất lượng và nguồn gốc các sản phẩm, vật liệu xây dựng cũng có ảnh hưởng đến chi phí xây dựng. Tại PEB Steel, chúng tôi sử dụng toàn bộ vật liệu nhập khẩu từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc và 100% đạt tiêu chuẩn ASTM (Hoa Kỳ). Mọi sản phẩm sau khi gia công đều được kiểm tra nghiêm ngặt tại nhà máy để đảm bảo chất lượng cao nhất.

Do đó, chi phí vật liệu của PEB Steel chắc chắn cao hơn các loại vật liệu chất lượng kém hơn, không có nguồn gốc đáng tin cậy. Chủ đầu tư cần ưu tiên chọn vật liệu tốt để đảm bảo tuổi thọ công trình nhà thép (steel buildings) cũng như sự an toàn khi sử dụng công trình trong thời gian dài. Đây cũng là cách giúp tối ưu chi phí bảo dưỡng công trình một cách thật hiệu quả.

Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến chi phí xây nhà tiền chế (pre engineered building) - 2

Quá Trình Chuyển Đổi Sang Payroll Processing Services Tại Các Doanh Nghiệp

Thuê ngoài nhân sự là một quá trình trong đó công ty ký hợp đồng phụ tất cả các chức năng liên quan đến Nhân sự cho một nhà cung cấp Bên ngoài. Thuê ngoài nhân sự đặc biệt có lợi hơn ở những nơi như UAE và các nước Trung Đông khác, nơi quy trình visa cũng liên quan đến việc thuê một cá nhân. Payroll processing services giúp bạn tập trung vào công việc kinh doanh của mình thay vì bị cuốn vào những thủ tục rườm rà vừa tốn thời gian lại vừa có thể trở nên phức tạp.

Cách tổ chức, sắp xếp lại các chuỗi dịch vụ tại doanh nghiệp

Các tổ chức chưa trải qua quá trình chuyển đổi nhân sự nội bộ sang sử dụng hr outsourcing services, hr payroll outsourcing có thể băn khoăn không biết nên bắt đầu từ đâu. Và chính xác lợi ích của việc có những sự đổi mới này là gì. Điều tốt nhất doanh nghiệp bạn nên được biết chính là có những bước rõ ràng cần thực hiện để hiện đại hóa hệ thống của bạn, bắt đầu bằng việc đánh giá tình trạng hiện tại của các vấn đề về nhân sự và biên chế lương thưởng. Hoàn thành đánh giá khách quan về hiệu suất của quy trình trả lương hiện tại của bạn có thể giúp bạn làm rõ những gì đang hoạt động tốt và những lĩnh vực nào có thể được cải thiện. Bạn biết rằng việc có được payroll providers thì doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ bởi khả năng tập trung cao hơn, có thể giảm sai sót và chi phí trong khi cải thiện hiệu quả và năng suất.

Khi bạn làm việc với dịch vụ trả lương thuê ngoài, doanh nghiệp của bạn được hưởng lợi từ nhiều năm kinh nghiệm của họ mà không phải trả thêm chi phí do phải thuê một chuyên gia trả lương có kinh nghiệm. Hầu hết các payroll services in Vietnam đều cung cấp cho nhân viên khả năng tự phục vụ trực tuyến. Công nghệ này mang lại sự tiện lợi cho những nhân viên cần truy cập nhanh chóng và dễ dàng vào thông tin thanh toán cá nhân của họ. Nhiều công ty trong số này cũng cung cấp cho nhà tuyển dụng các công cụ và ứng dụng giao diện đồng hồ thời gian để tạo trải nghiệm thân thiện hơn với người dùng cho nhân viên.

Quá Trình Chuyển Đổi Sang Payroll Processing Services Tại Các Doanh Nghiệp - 2

Hr Payroll Outsourcing – Lĩnh Vực Thiết Yếu Của Dịch Vụ Thuê Ngoài

Ngày nay, các công ty đang chuyển giao nhiều bộ chức năng nhân sự. Từ xử lý tiền lương, phúc lợi đến tuyển dụng và quản lý nhân viên cho các nhà cung cấp dịch vụ. Các hoạt động thuê ngoài như: hr payroll outsourcing, hr outsourcing services … đều hứa hẹn sẽ giúp các doanh nghiệp cắt giảm chi phí, hợp lý hóa quy trình và đổi lại là cung cấp các chỉ số hiệu suất tích hợp.

Sự đóng góp của Talentnet vào dịch vụ doanh nghiệp bạn

Talentnet biết rằng điều hành một doanh nghiệp không phải là một nhiệm vụ dễ dàng. Đó là lý do tại sao chúng tôi ở đây, bằng cách trở thành payroll providers cung cấp cho bạn một dịch vụ toàn diện trong bảng lương, bạn có thể tạm biệt với việc dành thêm thời gian cho việc quản lý lương bổng. Tất cả là để bạn có thể tập trung vào những việc quan trọng hơn, chẳng hạn như điều hành doanh nghiệp của mình. Là đối tác nhân sự của bạn, chúng tôi mong muốn cung cấp cho bạn sự linh hoạt và hợp lý hóa các dịch vụ thuê ngoài biên chế nhưng với giá cả cạnh tranh. Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn đạt được những lợi ích hữu hình trong các lĩnh vực tiết kiệm chi phí cũng như tăng hiệu suất cấp dịch vụ. Chúng tôi tự hào là một phần trong thành công lớn của bạn. Chúng tôi rất vui mừng được đề xuất payroll processing services khác nhau cho công ty của bạn.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các giải pháp thuê ngoài, hàng nghìn đơn đặt hàng được thực hiện hoàn hảo và kiến thức bách khoa về luật hiện hành và sắp có, Talentnet đảm bảo việc triển khai dịch vụ hiệu quả và không có rủi ro. Chúng tôi là công ty cung ứng nhân sự, dịch vụ trả lương (payroll services in Vietnam) lớn nhất trong khu vực với quy trình tuyển dụng đã được kiểm chứng, các công cụ quản lý tốt nhất hiện có và cơ sở dữ liệu lớn nhất tại Việt Nam về các nhân viên đủ tiêu chuẩn cho các chức năng nhân sự thuê ngoài. Khách hàng của chúng tôi đánh giá cao các giải pháp sáng tạo trong công việc, và đã được chứng minh bằng các giải thưởng và sự khác biệt khác mà chúng tôi đã giành được trong suốt thập kỷ qua.

Hr Payroll Outsourcing - Lĩnh Vực Thiết Yếu Của Dịch Vụ Thuê Ngoài - 2

Danh sách các công ty nhà thép tiền chế xây dựng nhà xưởng đạt chuẩn

Nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) là sự lựa chọn hoàn hảo cho công trình nhà xưởng. Bởi lẽ chúng đáp ứng được tính thẩm mỹ cao và thời gian thi công ngắn. Vậy danh sách các công ty nhà thép tiền chế nào xây dựng nhà xưởng đạt chuẩn hiện nay? Tìm hiểu qua bài viết này nhé.

Mô tả về nhà xưởng tiền chế, ưu điểm của nhà xưởng tiền chế

Nhà xưởng tiền chế là loại nhà với kết cấu khung thép tiền chế tiêu chuẩn gồm có các phần: hệ khung cột và kèo, xà gồ (tường và mái) mạ kẽm, tôn mái, tôn tường, và các phụ kiện khác (diềm trang trí, cáp giằng mạ kẽm, máng xối, thông gió đỉnh mái,…) được sản xuất và lắp dựng dựa trên bản vẽ thiết kế kỹ thuật. Quá trình xây dựng nhà thép (steel buildings) gồm 3 giai đoạn chính: Thiết kế; gia công cấu kiện và lắp dựng tại công trình. Trong đó thiết kế nhà xưởng công nghiệp là khâu quan trọng hàng đầu và có vai trò quyết định đến nét thẩm mỹ, sử dụng vốn đầu tư và công năng sử dụng của công trình.

Toàn bộ khâu sản xuất cấu kiện được thực hiện tại nhà máy nên việc thi công lắp dựng thuận tiện và đơn giản hơn rất nhiều. Việc này giúp chủ đầu tư giám sát được chất lượng công trình trong thời gian thi công xây dựng nhà xưởng. Nhà xưởng tiền chế có những ưu điểm như:

– Chi phí đầu tư kinh tế hơn: tiết kiệm chi phí vật liệu tại các khu vực ít chịu lực.

– Thời gian thi công nhanh hơn.

– Dễ dàng bảo dưỡng và thuận tiện khi cần nâng cấp, mở rộng.

– Độ bền cao, chắc chắn, tiết kiệm chi phí vận hành và bảo trì.

– Chức năng linh hoạt và tối ưu kiến trúc

PEB Steel – đơn vị thi công uy tín hàng đầu

PEB Steel – công ty nhà thép tiền chế cung cấp giải pháp xây dựng nhà thép tiền chế cho các chủ đầu tư và nhà thầu như Samsung, Unilever, Obayashi, Doosan, LG… Với đội ngũ hơn 1400 chuyên viên và kỹ sư giàu kinh nghiệm, PEB Steel đã thi công nhiều công trình như: Tòa Nhà Văn Phòng tại Philippines, Nhà máy tiền chế Logistic Center tại Myanmar, Nhà kho tiền chế tại Myanmar, công trình Manila Bay Resorts tại Philippines, nhà máy sản xuất giày tại Việt Nam, Xưởng Đóng Tàu (Philippines), ….

Hãy liên hệ PEB Steel ngay hôm nay qua số điện thoại: (+84) 28 38 475 475 hoặc qua email: marketing@pebsteel.com.vn để được tư vấn và sở hữu bản vẽ sơ bộ miễn phí.

Danh sách các công ty nhà thép tiền chế xây dựng nhà xưởng đạt chuẩn - 2

Tìm hiểu nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) không cột giữa

Được ưa chuộng nhờ những đặc tính vượt trội, thi công nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) ngày càng phổ biến nhờ sự đa dạng trong loại hình, đáp ứng được nhu cầu cũng như mục đích sử dụng riêng của nhiều công trình. Một trong số ấy phải kể đến nhà máy giày dép không cột giữa do PEB Steel thi công.

Giới thiệu công trình nhà máy giày dép không cột giữa

Đây là công trình nhà máy đầu tiên tại Việt Nam sở hữu khung kèo không cột giữa rộng đến 96 mét và có bước cột rộng đến 15 mét. Công trình nhà máy giày dép này đã làm hài lòng khách hàng bởi mẫu nhà tiền chế (pre engineered building) đẹp và tối ưu diện tích sử dụng. Điều này cho thấy năng lực kỹ thuật xuất sắc của PEB Steel và sự đổi mới không ngừng trong ngành nhà thép tiền chế.

Ngoài việc tạo ra không gian siêu rộng để tối ưu hiệu suất làm việc hằng ngày trong phạm vi 25,000 mét vuông, công trình này còn sở hữu hệ tôn lợp cao cấp như tôn mái LokSeam® (tôn gấp và khóa mép không dùng vít) chống dột nước và tôn vách PebWall® cứng cáp, đẹp mắt. Tất cả tôn lợp đều được làm từ vật liệu AluPeb® màu White Cream cho khả năng phản xạ nhiệt và chống ăn mòn vượt trội.

Khung kèo Clear Span sử dụng trong công trình nhà máy giày dép

Tìm hiểu về khung kèo Clear Span, đây là hệ khung chỉ có hai cột trong suốt chiều rộng công trình, hệ cột được tách biệt dọc theo hai bên, tạo một không gian lớn ở giữa.

Hệ thống chịu lực cho nhà thép (steel buildings) không cột giữa được tập trung tại khu vực vách tường và có thể có kích thước lớn hơn thông thường để chịu được tải trọng của mái nhà. Hệ vì kèo mái cũng được lắp ráp chính xác để phân bổ trọng lượng mái nhà lên các cột và vách một cách đồng đều. Ngoài ra, để đảm bảo độ bền và khả năng chịu lực cần thiết của công trình, các vật liệu xây dựng với khối lượng nhẹ cũng được ưu tiên sử dụng.

Hãy liên hệ số điện thoại: (84) 28 38 475 475, (84) 28 38 476 476 hoặc Email Marketing@pebsteel.com.vn để được tư vấn sơ bộ và báo giá miễn phí.

Tìm hiểu nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) không cột giữa - 2

Headhunter Là Gì? Giải pháp nào cho tuyển dụng nhân sự cấp cao?

Có thể bạn chưa biết Headhunter là gì? Headhunter là cụm từ chỉ những người chuyên phụ trách công việc đi săn nhân tài, chất xám theo đơn đặt hàng và nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp hoặc có thể là cho chính công ty mà họ đang làm việc.

Mối quan hệ giữa headhunter và headhunt

Vậy Headhunt là gì? Theo các chuyên gia là công ty trung gian, cung cấp dịch vụ nhân sự cho các công ty có nhu cầu tuyển dụng. Trong một headhunt sẽ có các headhuner để tìm kiếm, săn lùng các ứng viên tốt nhất cho một công việc cụ thể.

Tuyển dụng được nhân sự cấp cao mang tính chiến lược giúp công ty phát triển luôn là nhiệm vụ gian nan và thử thách cho các headhunter. Để làm được điều này họ phải có được sự am hiểu toàn diện từ khách hàng cho đến từng ứng viên, đây được xem là giải pháp khả thi cho việc tuyển dụng nhân sự cấp cao của các đơn vị headhunt uy tín.

Headhunter không chỉ thực hiện tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng, họ có trách nhiệm tư vấn cho đối tác, do đó phải am hiểu sâu sát về khách hàng của mình để đưa ra những tư vấn chính xác. Cụ thể, phải hiểu được từ những thông tin cơ bản như loại hình công ty, mô hình kinh doanh, khu vực hoạt động, cơ cấu nội bộ cho đến những thông tin quan trọng như văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, khả năng có thể chi trả lương và phụ cấp khác, yêu cầu trình độ,… để từ đó có thể nhanh chóng nhận diện được ứng viên phù hợp.

Mặt khác headhunter còn khéo léo truyền đạt về thế mạnh và môi trường doanh nghiệp của nhà tuyển dụng để thuyết phục ứng viên giỏi và phù hợp nhất tham gia ứng tuyển vào vị trí còn trống của công ty. Có thể thấy, với sự am hiểu từ cơ bản đến chi tiết như vậy, headhunter có thể giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng có được ứng viên chất lượng và phù hợp nhất nhưng lại tiết kiệm được rất nhiều thời gian và công sức.

Mỗi headhunter luôn gắn bó sâu sắc với các ứng viên của mình, hiểu được điểm mạnh và yếu của ứng viên, những mong muốn cụ thể trong công việc để cân nhắc cho vị trí phù hợp. Bên cạnh đó, headhunter cũng biết được trở ngại, khó khăn của ứng viên để đưa ra những tư vấn liên quan đến chế độ đãi ngộ, địa điểm làm việc và các lợi ích tương xứng.

Không những thông thạo chuyên môn của mình, chuyên gia headhunter lại đồng thời tư vấn cho ứng viên nhiều thông tin quan trọng khác như lộ trình phát triển sự nghiệp, yêu cầu thêm của vị trí cần tuyển và những kỹ năng, kinh nghiệm mà ứng viên cần học hỏi để ngày càng thăng tiến hơn trong sự nghiệp.

Qua bài viết trên đã trả lời cho câu hỏi về headhunter, Headhunt là gì? Và Giải pháp nào cho tuyển dụng nhân sự cấp cao? Để biết thêm nhiều thông tin về vấn đề này thì đừng quên theo dõi trên trang công ty tư vấn nhân sự Talentnet nhé!

Headhunter Là Gì? Giải pháp nào cho tuyển dụng nhân sự cấp cao? - 2

Thành tựu của PEB Steel – công ty nhà thép tiền chế hàng đầu

Nhà thép PEB Steel cung cấp dây chuyền thiết kế và thi công nhà thép tiền chế (pre engineered steel buildings) với giá thành hợp lý và chất lượng tốt, đảm bảo cung cấp cho khách hàng dịch vụ tốt nhất. Qua hơn 26 năm kinh nghiệm, công ty nhà thép tiền chế đã có được vị trí uy tín trong lòng khách hàng và nhiều thành tựu nổi bật.

Công ty PEB Steel và những thành tựu qua 26 năm

Tập đoàn PEB có trụ sở chính tại Châu Âu và bắt đầu hoạt động tại khu vực châu Á từ năm 1994. PEB Steel tự hào là một trong những công ty đầu tiên mang công nghệ nhà thép tiền chế (Pre-Engineered Buildings) vào khu vực.

Với hơn 6000 công trình đã hoàn thành tại Việt Nam, Nhật Bản, Philippines, Thái Lan, Lào, Bangladesh, Qatar, Ấn Độ, Sri Lanka,… PEB Steel đã trở thành một công ty chuyên về thiết kế, gia công và lắp dựng nhà thép tiền chế hàng đầu châu Á. PEB Steel đã cung cấp nhà thép (steel buildings) cho những khách hàng lớn như tập đoàn đa quốc gia Obayashi, Taisei, Samsung, Unilever, P&G,…

Các văn phòng của PEB Steel tại nhiều quốc với hơn 100 kỹ sư tài năng và giàu kinh nghiệm luôn sẵn sàng tư vấn miễn phí cho Quý Doanh nghiệp, cũng như cung cấp các bảng báo giá và bản vẽ sơ bộ trong thời gian ngắn nhất.

Một số các giải thưởng và chứng nhận tiêu biểu của PEB Steel như Doosan – Plaque of thanks, Green National Environment, chứng nhận chất lượng như giải thưởng rồng vàng 2018 cho sản phẩm thép tốt nhất, LEED Silver cũng như giải thưởng cho sản phẩm thiết kế théo chất lượng nhất năm 2019.

Đây là quy trình chuẩn về dịch vụ của PEB Steel

Lên ý tưởng – Đề xuất giải pháp phù hợp nhu cầu – Giao kết hợp đồng – Bàn giao bản vẽ gia công chi tiết – Gia công với tiêu chuẩn chất lượng quốc tế và phần mềm thiết kế quản lý vật liệu hiện đại nhất – Lắp dựng – Bảo hành.

PEB Steel Vietnam, cùng đội ngũ kỹ sư xuất sắc, đảm bảo mang công nghệ nhà thép đáp ứng cho nhu cầu trên toàn thế giới và dịch vụ tốt nhất trong danh sách các công ty nhà thép tiền chế cho bạn. Hãy liên hệ để nhận tư vấn thiết kế và bảng giá trong thời gian ngắn nhất.