Payroll Processing Services – Hướng Đi Mới Phù Hợp Trong Thời Đại Công Nghệ Mới

Thuê ngoài bất kỳ hoạt động nào cho một nhà cung cấp bên ngoài có thể mang lại lợi ích, chẳng hạn như tăng hiệu quả và khả năng tiếp cận chuyên môn. Nhưng nó cũng có thể đưa ra những thách thức khác nhau khi dịch vụ được cung cấp đến với khách hàng. Một trong số đó tính lương là hoạt động nhân sự được thuê ngoài phổ biến nhất. Các loại hình dịch vụ xử lý bảng lương (payroll processing services) này sẽ được Talentnet cụ thể hóa cho bạn ở bài viết bên dưới.

Cái nhìn tổng quan về những loại hình thuê ngoài 

Hoạt động thuê ngoài bao gồm việc mua một hoặc nhiều dịch vụ kinh doanh từ một nhà cung cấp bên ngoài. Điều này có thể bao gồm nhân sự hoặc các dịch vụ khác như CNTT, … Các quy trình cụ thể bao gồm trong bất kỳ thỏa thuận thuê ngoài nhân sự (hr outsourcing services) nào sẽ khác nhau giữa các tổ chức. Một số có thể thuê ngoài hầu như tất cả các quy trình nhân sự của họ trong khi những người khác lựa chọn các thành phần cụ thể như tiền lương (hr payroll outsourcing) hoặc tuyển dụng.

Điều này còn đảm bảo cho người dùng các dịch vụ này có được trải nghiệm tốt hơn do có sự hiểu biết sâu sắc về thực tiễn thị trường và các quy định pháp lý mới nhất từ các công ty lớn mạnh trong lĩnh vực thuê ngoài này. Nhiều nhận định từ các số liệu cho rằng, tỷ lệ số nhân viên thuê ngoài ở các doanh nghiệp Việt Nam nên chiếm khoảng 20% đến 30% so với tổng số lao động thực tế cần. Tuy tỷ lệ này còn thấp so với các thị trường lao động trên thế giới (có thể lên đến 70%) nhưng nó sẽ giúp những doanh nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm với dịch vụ này từng bước làm quen, thử nghiệm và xây dựng quy trình quản trị đối với các nhân viên không nằm trong biên chế một cách hiệu quả. 

Thuê ngoài nhân sự không phải là giải pháp duy nhất mà các tổ chức có thể xem xét nếu họ muốn thay đổi cách thức hoạt động của dịch vụ nhân sự. Các tùy chọn khác có thể hoạt động như một giải pháp thay thế hoặc kết hợp với thuê ngoài. Tuy nhiên, việc tìm kiếm một payroll providers đáng tin cậy là điều không dễ dàng khi ngày càng có quá nhiều công ty kinh doanh dịch vụ này xuất hiện. Do đó, hãy đến với Talentnet – công ty tự hào đi đầu trong trải nghiệm dịch vụ tính toán lương thưởng hộ doanh nghiệp tại nước ta (payroll services in Vietnam) nếu bạn vẫn còn loay hoay với câu chuyện tìm kiếm.